“感谢区纪委推动解决了我们资金拖欠的问题。”近日，在前锋区纪委监委工作人员的帮助下，何大姐顺利拿到拖欠的资金，难以掩饰内心的激动与喜悦。2025年4月中旬，前锋区纪检监察干部在走访时，接到一位村民反映：“我的2024年务工工资还没有结算，希望你们能够帮帮我……”。该区纪委监委赓即将这一反映列为解决群众“急难愁盼”重点事项，安排专人深入了解相关情况，走访摸排统计涉及人员及拖欠资金总额。经过细致调查了解，像何大姐这样有“烦薪事”的群众还有10余名，所欠资金约5万余元。为推进问题化解，确保清欠见底，该区纪委监委采取“融入式”监督，紧盯项目建设单位与务工人员之间的“债务链”，摸清欠款底数。帮助责任部门和项目建设单位分析找准工资拖欠问题背后的原因，进一步明晰责任，制定清偿计划，跟踪清偿进度。督促相关部门和乡镇设置接待窗口，健全完善群众工资信访管理等相关制度，全面畅通线上线下拖欠资金投诉渠道，全方位多渠道受理群众维权举报投诉，极力构建不能欠薪、不敢欠薪、不愿欠薪的良好用工环境。“监督要带着泥土味，更要解决烟火事。”区纪委监委相关负责人表示，将持续深化“一线工作法”，扎实开展“有事找纪检”工作，把监督探头融入田间地头，用纪检监察的力度守护民生的温度。
